J'aime beaucoup les échanges avec les équipes, le cadre de travail, nos bureaux par exemple. Et aussi l'attention portée à nous fournir des outils performants pour faciliter notre travail. Pour moi, comme notre métier a beaucoup changé ces dernières années, c'est important d'utiliser des outils numériques innovants et d'être formé en permanence.

Ce qui est toujours motivant pour moi depuis que je travaille au Cabinet Patrimoine, c'est l'esprit d'équipe que nous partageons tous, l'autonomie et la confiance accordées par les associés. Ils tiennent compte des remarques qui leur sont remontées, nous proposent des évolutions de poste et nous impliquent dans les projets du cabinet. L'évolution proposée dans le poste La prise en compte de l'évolution du métier et la mise en place des projets pour faire perdurer cette avance.